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喜迎二十大、保安護平安
由公安部治安管理局和中國保安協(xié)會聯(lián)合確定：從2019年起，將每年的7月24日設立為“保安行業(yè)主題宣傳日”。
宿遷市公安局宿城分局在市局黨委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，主動適應新時代要求，不斷提升對保安服務行業(yè)的監(jiān)管能力和水平，持續(xù)完善群防群治體系和聯(lián)防共治機制，創(chuàng)新保安服務管理理念，主動融入社會治理，積極助推主城區(qū)平安建設。其中，就有這樣一支隊伍，在宿城公安分局的監(jiān)督管理下，經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)成為宿遷有顯著影響力的保安服務品牌，它就是今天的主角——國有宿遷市神盾保安服務有限公司
神盾保安公司始終堅持社會責任為先，充分發(fā)揮保安隊伍點多、線長、面廣優(yōu)勢，積極配合公安機關參與聯(lián)勤聯(lián)防。為此，公司整合現(xiàn)有資源組成5支保安聯(lián)勤聯(lián)防巡防隊、3支娛樂場所聯(lián)聘共防巡邏隊，先后投入100余萬元購置27個LED警燈，設立27個緊急報警求助點，方便了市民報警求助；購置200部4G保安聯(lián)勤助手，60輛警用自行車，實現(xiàn)保安間互聯(lián)互通，預警防范、檢查通報及時發(fā)布，巡防軌跡實時定位掌控，用科技手段支撐聯(lián)勤聯(lián)防工作有序開展，提高社會面巡防質量；制定保安聯(lián)勤聯(lián)防考核獎懲辦法，采取以獎代補的形式，鼓勵保安員積極參與聯(lián)勤聯(lián)防工作，極大地激發(fā)保安員主動參與的熱情。
經(jīng)營5年多來，神盾保安公司不斷完善企業(yè)管理制度，升級軍事化、規(guī)范化服務標準，形成了一套較為完整的企業(yè)管理體系，先后圓滿完成了各類大型安保任務700余場次，在維護宿遷市主城區(qū)社會大局穩(wěn)定、預防和打擊違法犯罪、加強單位內部安全防范等方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
